برنامه علمی «مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ‌مقیاس» در راستای برگزاری رویداد TED-style با عنوان «تجربه‌های بومی در مدیریت منابع انسانی؛ نگاهی نو در عمل» از تمامی مدیران، کارشناسان، مشاوران و فعالان حوزه منابع انسانی دعوت می‌کند تا تجربه‌های موفق، آموزنده یا حتی چالش‌برانگیز خود را در این حوزه ثبت و به اشتراک بگذارند.

از تجربه‌ات بگو؛ شاید الهام‌بخش فرد یا سازمانی دیگر باشی.

برنامه علمی «مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ‌مقیاس» در راستای برگزاری رویداد TED-style با عنوان «تجربه‌های بومی در مدیریت منابع انسانی؛ نگاهی نو در عمل» از تمامی مدیران، کارشناسان، مشاوران و فعالان حوزه منابع انسانی دعوت می‌کند تا تجربه‌های موفق، آموزنده یا حتی چالش‌برانگیز خود را در این حوزه ثبت و به اشتراک بگذارند.

ما به دنبال روایت‌هایی هستیم از جنس واقعیت سازمان‌ها؛ از جذب و نگهداشت نیروی انسانی گرفته تا توسعه کارکنان، تحول فرهنگی، طراحی تجربه کارکنان، مدیریت تعارض، انگیزش منابع انسانی، و هرآنچه در دل یک سازمان شکل گرفته است.

ویژگی‌های تجربیات مورد نظر:

اصالت (برآمده از تجربه واقعی شما یا سازمان‌تان)

قابل ارائه در قالب داستان یا سناریو

حاوی پیام، آموختنی یا نکته‌ کلیدی برای دیگران

قابل تطبیق با فضای کسب‌وکار ایران

نحوه ارسال: مراجعه به وب سايت  https://ichrm.mashhad.iau.ir/fa/Home/Form/2

مطالب اخیر